トリシマは、創業から100年以上にわたり、世界に通用する技術力、挑戦を恐れないDNA、そして時代の変化に柔軟に対応する力を武器に成長を続けてきました。その中で、「ダイバーシティ」は私たちの重要な強みの一つです。
人種や性別といった分かりやすい違いだけでなく、価値観や考え方、育った環境、そして「職歴」もまた多様性の一部と考えています。多様なバックグラウンドを持つ人財が、新たな視点を組織にもたらし、変化の激しい時代において成長の原動力になると信じています。
さらに、トリシマには「出る杭は伸ばす」という文化が根付いており、キャリア採用者も数多く活躍し、役職者としてステップアップしています。これまでの経験を存分に活かし、新しい風を吹き込む存在として、私たちとともに未来を切り開いてみませんか？
世界とつながる明日を、一緒に創り上げましょう。あなたの挑戦を心よりお待ちしています。
HR（Human Resources）部 採用育成課 課長
私たちトリシマは常に進化し、挑戦を続けることを大切にしています。キャリア採用ではこれまで培ってきた経験やスキルを活かし、共に未来を切り拓いていける方を求めています。多様な視点と柔軟な発想力で、新しい風を吹き込み、新しい価値を生み出すあなたの力を必要としています。今後のキャリアをトリシマとともにさらなる成長をめざして歩んでみませんか？
HR（Human Resources）部 採用育成課 グループリーダー
100年以上の歴史を持つトリシマは、創業当時から継承されてきた技術力やチャレンジ精神を元に成長してきました。これまでの実績に甘んじることなく、培われた経験を大切にしながらも、持ち前のチームワークで時代の流れに合わせて変化を遂げています。歴史と挑戦が共存するトリシマでご自身の経験を活かしたい、という方からの応募をぜひお待ちしております。
HR（Human Resources）部 採用育成課 採用担当
出る杭は伸ばす！という社風です。キャリア採用では特にいろいろなバックグラウンドを持った方が入社されますが、それぞれの持ち味を活かした活躍をされているように思います。
それぞれ異なる人たちが一緒に取り組むからこそイノベーションが生まれると考えているので、あなたにしかできない役割でトリシマの未来を作りませんか？
