SDGs達成に向けた取り組み | 株式会社酉島製作所トリシマポンプ

サステナビリティ

SDGs

SDGs達成に向けた
取り組み

トリシマグループは、
持続可能な世界の実現に向けて
SDGsを推進しています。
持続可能な世界を実現するための
17のゴール・169のターゲットの中から、
当社の事業領域における
課題を抽出して、
積極的に取り組んでいます。

About SDGs

SDGsとは

SDGｓとは「Sustainable Development Goals」を略したもので、日本では「持続可能な開発目標」と呼ばれる国際社会共通の目標です。2015年、国連加盟国193ヵ国全会一致で採択され、2030年までに世界が達成すべき17の目標と169のターゲットで構成されています。「誰一人取り残さない」持続可能で多様性と包摂性のある社会の実現を目指しています。

TORISHIMA’s Efforts

トリシマの具体的な取り組み

SDGsの目標		トリシマグループの取組み
SDGsの目標		取組み	製品・サービス	参考資料（当社社内報掲載文）
事業を通じた環境問題への取り組み	飢えをなくし、だれもが栄養のある食料を十分に手に入れられるよう、地球の環境を守り続けながら農業を進めよう	農地用ポンプの提供を通して、安定的・効率的なかんがいシステムを構築し、持続可能な食料生産に貢献しています。	揚水ポンプ、排水ポンプなど（かんがい・農業用ポンプ場）
	だれもが安全な水とトイレを利用できるようにし、自分たちでずっと管理していけるようにしよう	水インフラ用ポンプの提供を通して、持続可能な水のサイクル形成に貢献しています。浄水場（河川や湖、地下水などから取水し、飲み水として安全なレベルまで処理）送水ポンプ場（きれいにした水を各自治体や家庭へ送水）下水処理場（家庭や工場などから出た汚水を安全な状態に処理し川や海に排出）海水淡水化プラント（海水を取水し、高圧ポンプでRO膜（ろか膜）にあてて淡水を造水）	取水ポンプ、導水ポンプ、配水ポンプ、送水ポンプなど（上水道施設）汚水送水ポンプ、下水汚泥処理ポンプなど（下水処理場）雨水排水ポンプ（雨水排水施設）海水取水ポンプ、透過水ポンプ、RO高圧海水供給ポンプ、海水供給ポンプ、送水ポンプなど（海水淡水化プラント） RO高圧ポンプでGNT（グローバルニッチトップ）企業に認定
	すべての人が、安くて安全で現代的なエネルギーをずっと利用できるようにしよう	火力発電所向けポンプ、再生可能エネルギー（地熱、バイオマス）向けポンプをフルラインナップで提供できる技術力の高さに加え、次世代エネルギーとして期待されるアンモニア、水素向けポンプの高機能化、製品開発へも注力し、安定的な電力供給に貢献しています。いずれのポンプにおいても、最新のCFD（流体解析）を駆使して徹底的にポンプ効率を上げることで消費電力とCO2の削減に貢献しています。	ボイラ給水ポンプ、ボイラ循環ポンプ、復水ポンプ、冷却水ポンプなど（発電所）ポンプdeエコで、省エネ大賞経済産業大臣賞受賞
	災害に強いインフラを整え、新しい技術を開発し、みんなに役立つ安定した産業化を進めよう	上下水道施設のEPC及びポンプの提供、発電所や海水淡水化用ポンプの提供などを通して、インフラ構築に貢献しています。独自の技術で気候変動対策向けポンプを開発し、水害に強い街づくりに貢献しています。ポンプ設備現場での人口減少、熟練技術の継承問題などを解決するため、IoTやAIを活用したスマートメンテナンスを提供しています。	経産省推奨：回転機械モニタリングシステムTR-COM
	だれもがずっと安全に暮らせて、災害にも強いまちをつくろう		二重ラッパカンと渦対策リング、耐水モータ一体型ポンプなど
	生産者も消費者も、地球の環境と人々の健康を守れるよう、責任ある行動をとろう。	工場・オフィスの使用エネルギーについては、省エネ及びグリーン電力化により、2029年度までにカーボンニュートラル達成を目指します。サプライチェーン排出量（Scope1,2,3）の算定及び削減を進めると同時に、調達先に対しても当社の環境方針を周知し、理解・賛同を求めることによりサプライチェーン全体のカーボンフットプリント低減に努めます。生産活動において、省資源・廃棄物の削減及びリサイクル・化学物質の適正管理に取り組んでいます。環境関連の法令・規制及びその他の当社が同意する要求事項を順守するとともに社内規定を制定し、これを順守します。環境パフォーマンスの向上を目的として、環境マネジメントシステムの継続的改善を図ります。
	気候変動やその影響を減らすために、具体的な対策を考えよう	ポンプの仕様を見直すことで消費電力とCO2の大幅な削減ができることを伝える「ポンプdeエコ」活動を通して、気候変動への対策に貢献しています。アンモニアや水素などCO2を排出しないクリーンエネルギー向けのポンプを開発しています。気候変動対策向けポンプの提供を通して、雨水排水機場を浸水から守り、減災、防災に貢献しています。	「ポンプdeエコ」で、省エネ大賞経済産業大臣賞受賞
社会からの信頼醸成	平和でだれもが受け入れられ、すべての人が法や制度で守られる社会をつくろう	コーポレートガバナンスの強化コンプライアンスの徹底リスクマネジメントの強化サプライマネジメントの強化
人権の尊重	だれもが健康で幸せな生活を送れるようにしよう	社員食堂（管理栄養士による食事の提供）社内診療所の設置各種健康診断の受診補助感染症対策の実施など
人権の尊重	男女平等を実現し、すべての女性と女の子の能力を伸ばし可能性を広げよう	女性活躍の推進企業内託児所の設置育児休暇、産前産後休暇、ファミリーサポート、育児のための短時間勤務制度など、誰もが働きやすい環境整備の推進
地域社会への貢献	だれもが公平に、良い教育を受けられるように、また一生に渡って学習できる機会を広めよう	近隣の小学校へ「出前授業」の提供
地域社会への貢献	だれもがずっと安全に暮らせて、災害にも強いまちをつくろう	独自の技術で気候変動対策向けポンプを開発し、水害に強い街づくりに貢献しています。
人材育成	だれもが公平に、良い教育を受けられるように、また一生に渡って学習できる機会を広めよう	社内教育制度の導入社員全員へのDX教育の実施
人材育成	みんなの生活を良くする安定した経済成長を進め、だれもが人間らしく生産的な仕事ができる社会を作ろう	ワークライフバランスの推奨従業員の宗教に配慮した環境づくり（祈祷室の設置やハラル食の提供）産休、育休、介護休暇、時短勤務の整備など、誰もが働きやすい職場づくりの推進