高専の先輩たちが、いろんな部署で活躍している。
ここなら自分の可能性も広がるように感じました。

「ファシリティ・ソリューション部」という名前の通り、お客様の設備について、ソリューションを提供するのが仕事です。具体的には、ポンプのプロとして、ポンプの基礎知識や選定法、トラブルの対処法、メンテンナンス法などを分かりやすくレクチャーさせていただきます。中でも今、とくに力を入れているのは、どんな企業でも課題となっている脱炭素実現のための「省エネ提案」です。実際にお客様のポンプ設備の現場に行き、今の運転状況を測定、使い方をこう変えれば、消費電力量とCO2を何パーセント削減できますよ、とBefore・Afterでご提案します。実際にそれが受注につながり、お客様から「長年の課題だった工場の省エネができました！」などと喜んでいただけるととても嬉しいですね。それにその積み重ねが、日本全体のカーボンニュートラルにつながっていくんだ、というやりがいも感じています。

私自身は高専卒ですが、技術部隊のなかにはいろんな学部卒の方も高卒の方もおり、学歴に左右されず個人の能力、適性をみてくれます。そしてみんな、ポンプの仕事に情熱と誇りを持って働いています。採用面接のとき面接官の方から「インターンシップを通して好きになったポンプはなんですか？」と聞かれて、ポンプ専門メーカーなだけあって本当にポンプ好きな人が多い会社なんだなと感じました（笑）。社外講習やお客様との打ち合わせなどでも、ポンプについて熱く語る方が多い。営業や技術職の人たちだけでなく、管理部門の人たちでさえも、です。みんなに共通しているのは、「ポンプを世に広めたい」という想い。部署間で意見が分かれることももちろんありますが、目的は一つで、ベクトルはそろっていると思います。