個人情報の取扱いに関する規約
以下に同意し登録します。
採用選考への応募にあたり、応募者の皆様（以下「応募者」といいます。）は、
当社の「個人情報保護方針」に基づき定める以下の事項を確認のうえ、これに同意するものとします。
- 1.当社の個人情報の取扱いに関する事項
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- 個人情報の取得と利用目的 当社は、当社ウェブサイトのエントリーフォームを通じて、氏名、住所、生年月日など、個人情報の保護に関する法律（平成１５年法律第５７号。以下「個人情報保護法」といいます。）に定義される個人情報を、応募者から取得いたします。取得した個人情報は、応募対応・採用選考、内定者への連絡等を目的として、当該目的の範囲内で適切に利用いたします。
- 個人情報の共同利用ご提供いただいた個人情報は、前項の目的の範囲内で、当社の国内子会社及び関連会社と共同利用することがあります。
- 業務の委託当社は、利用目的の達成に必要な範囲内で、個人情報の取扱いを外部に委託することがあります。その場合、当社は当該委託先に対し、守秘義務の厳守を求めるとともに、情報漏洩等のないよう、適正な監督その他必要な措置を行います。
- 個人情報の第三者への提供当社は、次のいずれかに該当する場合を除き、事前に応募者の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供いたしません。
- ・法令に基づく場合。
- ・人の生命、身体又は財産の保護のために必要な場合。
- ・公衆衛生の向上又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合。
- ・国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
- 個人情報の安全管理当社は、個人情報の漏洩、滅失又は毀損の防止、その他個人情報の安全な管理のため、当社の「個人情報保護方針」に基づき、組織的、人的、物理的、技術的な安全管理措置を講じます。
- 2.応募者に関する事項
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- ・応募者は、真実かつ正確な情報を提供するものとします。
- ・当社ウェブサイトのエントリーフォームにおける必須項目は、選考手続きを進めるために必要な情報です。これらの情報を提供いただけない場合、選考を実施できない場合があります。
- ・応募者は、自身の個人情報について、開示・訂正・削除等を請求できる権利を有します。具体的な請求手続きは、当社の「個人情報保護方針」に従うものとします。
※当社ウェブサイトのエントリーフォームから送信した情報の訂正・追加は、同フォームより再送信することで行うことができます。
- 3.当社の採用活動にかかる個人情報管理体制
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- 個人情報の管理責任者 株式会社酉島製作所 HR(Human Resources)部長
- お問い合わせ窓口採用活動における個人情報の取扱いに関するご質問、ご相談、開示・削除等のご請求は、下記までご連絡ください。
- 担当部署： HR(Human Resources)部
メールアドレス： career-recruit@torishima.co.jp
